Pravilnik CSH

Sub, 14/10/2000 - 00:35 - CSH

U skladu sa Statutom Carinskog sindikata Hrvatske (skraćeno CSH), Predsjedništvo Sindikata na sjednici održanoj 14.10.2000. u Šibeniku, usvojilo je: 

PRAVILNIK SINDIKALNE PODRUŽNICE

članak 1.

Sindikalna podružnica je pravna osoba, koja djeluje u sastavu Sindikata (CSH). Podružnica djeluje u skladu s Zakonima, drugim važećim propisima RH i Kolektivnim ugovorom, u skladu sa Statutom sindikata i odlukama Predsjedništva Sindikata. Podružnice djeluju na području Carinarnica i u Carinskoj upravi RH. Svaka podružnica ima po jednog predstavnika – sindikalnog povjerenika, koji sudjeluje u radu Predsjedništva Sindikata.

Povjerenika podružnice ili drugog predstavnika, kojega izabere Skupština na prijedlog Predsjedništva ili na prijedlog članova Skupštine CSH, ovlašćuje se za osobu ovlaštenu za zastupanje CSH-Predsjednika Carinskog sindikata Hrvatske ili zamjenika Predsjednika Carinskog sindikata Hrvatske.

Ako je iz jedne od podružnica sukladno članku 15. Statuta CSH izabran povjerenik- predstavnik, koji obavlja dužnost Predsjednika CSH ili zamjenika Predsjednika CSH, tada se u podružnici bira novi povjerenik ili zamjenik povjerenika podružnice CSH.

Predsjednik CSH i zamjenik Predsjednika CSH su sindikalni povjerenici – predstavnici, koji zajedno s ostalim povjerenicima podružnica čine Predsjedništvo CSH, sukladno odredbama Statuta CSH.

članak 2.

Podružnica je glavni oblik sindikalnog organiziranja u Carinskoj upravi RH, čiji članovi ostvaruju svoje interese. Njen osnutak se temelji na dragovoljnom pristupanju i izjašnjavanju uposlenika, koji pristupaju članstvu uz vlastoručni potpis na pristupnici. Osnivanje podružnice se temelji na prijedlogu ili inicijativi jednog ili više uposlenika CURH-a – Carinarnica RH, koji sazivaju osnivačku Skupštinu.

Verifikaciju podružnica vodi za Predsjedništvo CSH – Predsjednik CSH.

članak 3.

Podružnica ima slijedeća tijela:

• Skupštinu, koju čine članovi podružnice ili njeni izabrani predstavnici (delegati)
• povjereništvo, koje broji najmanje tri člana
• povjerenika
• zamjenika povjerenika, kojeg predlaže povjerenik
• nadzorni odbor
• blagajnika ili ovlaštenu osobu za vođenje knjigovodstva
• komisije i odbore prema potrebi podružnice

članak 4.

Osnivačku Skupštinu saziva pokretač prema članku 2. ovog pravilnika, a vodi je radno predsjedništvo.

Radno predsjedništvo čine:

• predsjednik radnog predsjedništva i
• dva člana predsjedništva.

Izbornu Skupštinu saziva povjerenik podružnice ili predsjedništvo, uz obvezu oglašavanja na oglasnim pločama Carinarnica i u CURH-u, najmnje osam dana prije predloženog termina održavanja izborne Skupštine.

Izvještajnu skupštinu saziva povjerenik podružnice ili Predsjedništvo Sindikata, odnosno 10% članstva podružnice, u periodu od siječnja do kraja travnja mjeseca tekuće godine za izvještaj o radu i poslovanju podružnice iz prošle godine.

Izvanrednu skupštinu saziva povjerenik podružice ili Predsjedništvo Sindikata, odnosno 10% članstva podružnice.

članak 5.

Izbornu Skupštinu čine slijedeća tijela:

• radno predsjedništvo – sastavljeno od tri člana
• kandidacijska komisija – sastavljena od tri člana
• verifikacijska komisija – sastavljena od tri člana
• izborna komisija – sastavljena od tri člana
• zapisničar i dva ovjerovitelja zapisnika

Narečene komisije biraju između svojih članova – predsjednika.

Izbori se vrše tajnim glasovanjem između više kandidata. Izbornu dokumentaciju čine: poziv, izvještaji,  kandidacijske liste, izborni listići, ovjereni zapisnici komisija i ovjerovitelja zapisnika, koji se čuvaju u pismohrani podružnice.

članak 6.

Izvještajnu Skupštinu čine slijedeća tijela:

• radno predsjedništvo
• zapisničara i dva ovjerovitelja zapisnika

članak 7.

Izvanrednu Skupštinu čine tijela sukladno članku 5. ili članku 6. ovog pravilnika, ovisno o tome u kojem smislu se saziva.

članak 8.

Povjerenik je izabran ako je dobio natpolovičnu većinu glasova 2/3 nazočnog biračkog tijela.

Biračko tijelo čine članovi podružnice. Ako ima više od dva kandidata, u slijedeći izborni krug idu samo dva kandidata sa najvećim brojem glasova iz prvog kruga glasovanja. Trajanje mandata svih tijela u podružnici je četiri godine, bez ograničenja na ponovni izbor .

članak 9.

Novoizabrani povjerenik podružnice obvezan je dostaviti izvještaj o rezultatima provedenih izbora Predsjedništvu Sindikata u roku od osam dana nakon provedenih izbora. Osim narečenog povjerenik je dužan:

• urediti izradu pečata podružnice
• otvoriti žiro – račun podružnice, sa najmanje dva potpisa ovlaštenih osoba
• urediti način zakonom propisanog vođenja knjiga u podružnici. 

članak 10.

Povjerenik podružnice ima slijedeća prava i obveze:

• predstavlja i zastupa podružnicu
• organizira i koordinira rad povjereništva u podružnici
• priprema, saziva i predsjedava sjednicama podružnice i povjereništva
• predstavlja podružnicu i sudjeluje u radu predsjedništva Sindkata na bazi prijedloga, zaključaka i odluka donesenim na Skupštini i sjednicama povjereništva podružnica
• sudjeluje u donošenju odluka i daje mišljenje vezano za kolektivne ugovore, socijalna i materijalna prava članova podružnice te zaštite na radu u odnosu na predstavnika poslodavca
• odlučuje i odgovara za financijsko poslovanje podružnice
• predlaže Skupštini i povjereništvu plan rada i financijskog poslovanja podružnice, te po pribavljenom mišljenju i odluci ovjereništva isti i donosi
• podnosi podružnici izvještaj o radu i finacijskom poslovanju najmanje jednom godišnje, a obavezno naizvještajnoj Skupštini po završnom računu
• poduzima sve mjere propisane Kolektivnim ugovorom, Zakonima RH i Ustavom RH u zaštiti članova podružnice
• brine se o provedbi Kolektivnog ugovora i štuje njegove odredbe
• brine se o provedbi Zakona o zaštiti na radu, te sudjeluje u izradi Pravilnika o zaštiti na radu
• zastupa svakog člana podružnice čija su prava povrijeđena
• zalaže se za dostojanstvo i interese profesije
• pomaže pri pružanju pravne pomoći i zaštite članstva
• organizira posjete članovima koji su na bolovanju više od dva mjeseca uzastopno
• pruža financijsku pomoć teškim socijalnim slučajevima
• predlaže i formira komisije, odbore i radne grupe za pojedina pitanja
• informira članstvo o prijedlozima, zaključcima i odlukama povjereništva podružnice te sprovodi zaključke i odluke Predsjedništva Sindikata
• informira članstvo o socijalno – partnerskom dijalogu, te prijedlozima, zaključcima i odlukama donesenim između predstavnika podružnice i predstavnika poslodavca u carinarnicama
• vrši sve druge poslove i sprovodi odluke povjereništva u podružnici
• koordinira, provodi mjere i odluke kod rješavanja kolektivnih radnih sporova, koje se donesu na Predsjedništvu Sindikata

članak 11.

U slučaju spriječenosti povjerenika, njegove poslove obavlja zamjenik.

članak 12.

Temeljem Zakona o radu i Kolektivnim ugovorom i drugim propisima sindikalni predstavnici; Predsjednik CSH i njegov zamjenik, povjerenik podružnice i njegov zamjenik i članovi nadzornog odbora CSH, uživaju posebna prava zaštite prema odredbama za sindikalne predstavnike – povjerenike.

Kada u jednoj ili više sindikalnih podružnica koje su definirane Statutom CSH, nije privremeno ili trajno izabran predstavnik podružnice – povjerenik, tada ulogu predstavnika podružnice – povjerenika obavlja Predsjednik CSH.

Predsjednik CSH obavlja dužnost sindikalnnog predstavnika u podružnici, sukladno stavci 2. ovog članka, do izbora sindikalnog predstavnika podružnice na način koji je definiran ovim Pravilnikom.

članak 13.

Sjednice u podružnici sazivaju se prema potrebi, a najmanje jednom godišnje. Sazivaju se i kada to zahtjeva najmanje 10% članova podružnice ili Predsjedništvo Sindikata.

članak 14.

Skupština je najviše tijelo podružnice Sindikata. Skupština podružnice:

• razmatra izvještaj o radu i financijskom poslovanju u prethodnom razdoblju
• odlučuje o pojedinim pravima člana podružnice Sindikata
• bira povjereništvo, ocjenjuje rad povjereništva svake dvije godine
• bira nadzorni odbor
• donosi program rada i financijskog poslovanja za tekuću godinu, prema prijedlogu povjereništva i povjerenika
• daje prijedloge i primjedbe na Statut Sindikata
• daje prijedloge i donosi odluke o svim pitanjima značajnim za rad podružnice

članak 15.

Povjereništvo podružnice bira Skupština. Povjereništvo se sastoji od povjerenika i najmanje dva člana povjereništva. Radom povjereništva rukovodi povjerenik. Zadaci povjereništva su:

• osiguravanje uvjeta za rad i djelovanje Sindikata na području carinarnica i u CURH-u
• donošenje akcionih programa za provođenje zadataka zacrtanih programom rada podružnice
• davanje prijedloga, sugestija i mišljenja o svim važnim pitanjima vezanim uz uvjete rada, zaštite na radu i radne okoline, te sprječavanju štetnih posljedica za živote uposlenika drugih
• razmatranja primjene Kolektivnog ugovora te tumačenje odredbi u funkciji ostvarivanja prava i interesa članova Sindikata
• kontinuirano praćenje svih zakonskih i normativnih rješenja od interesa za članstvo

članak 16.

Nadzorni odbor obavlja kontrolu nad cjelokupnim radom i poslovanjem podružnice i o tome daje izvještaj Skupštini. Na prvoj sjednici članovi nadzornog odbora biraju između sebe predsjednika. Članovi nadzonog odbora, u pravilu, ne bi mogli biti i članovi povjereništva podružnice Sindikata.

članak 17.

Članarina je osnovni izvor prihoda i financiranja djelatnosti podružnice, a prihodi se mogu ostvariti i donacijom ili iz drugih izvora. O prihodima iz drugih izvora odlučuje Predsjedništvo Sindikata. U podružnici se mogu osnivati fondovi solidarnosti.

članak 18.

Sredstva za poslovanje podružnice se donose odlukama prema zakonima RH i Kolektivnom ugovoru.

članak 19.

Financijsko poslovanje podružnice se provodi prema propisima o financijskom poslovanju neprofitabilnih organizacija. Podružnica može sklopiti ugovor sa trećim osobama za obavljanje usluga knjigovodstva za neprofitabilne organizacije, kao i drugih ugovora za potrebe podružnice.

članak 20.

Nadzor nad materijalno – financijskim poslovanjem podružnice obavlja Nadzorni odbor. Nadzorni odbor je neposredno odgovoran Skupštini za svoj rad.

članak 21.

Izmjene i dopune ovog pravilnika provode se na način i po postupku koji vrijedi za njegovo donošenje.

članak 22.

Tumačenje odredbi ovog pravilnika donosi Predsjedništvo Sindikata.

članak 23.

Pravilnik stupa na snagu na dan kada ga usvoji Predsjedništvo CSH.

U Šibeniku, 14.10.2000.

za PREDSJEDNIŠTVO CSH
Željko Popović