Početak 2012 i aktivnosti CSH

Početak 2012 i aktivnosti CSH
ustroj i uredba
Vlada RH unutar svojih ministarstava radi na nekoliko najavljenih projekata. Što se nas tiče najzanimljiviji projekti su slijedeći: Definiranje novog ustroja Ministarstva financija i Prijedlog izmjena i dopuna Uredbe o koeficijentima i nazivima radnih mjesta u državnoj službi.

Predstavnici CSH su sudjelovali na radnom sastanku kod ministra financija g. Linića koji je najavio uvođenje reda u sustav plaća i novi ustroj državne službe po kojem bi se trebala ustrojiti i državna i javna uprava. To su prilično veliki planovi a rok je kraj siječnja 2012. Predstavnici CSH su predstavili programe i očekivanja od nove Vlade RH i upoznali s temama koje ćemo forsirati u 2012 godini. Za nas daleko najznačajnija tema je definiranje novog ustroja ulaskom RH u EU. Ministar nas je uputio na zamjenicu ravnatelja CURH gđu Vesnu Kadić-Komadina da se njoj obratimo za rješavanje trenutne problematike u službi za vrijeme dok se ne imenuje novi ravnatelj carinske službe. Izjavio da s imenovanjem ne treba žuriti i da treba prethodno dobro snimiti stanje u službi i tada imenovati novog ravnatelja koji će biti odgovoran za definiranje nove strategije carinske službe.

Nakon tog sastanka kontinuirano radimo na točkama 1 i 2 iz ovog teksta. Dobili smo na uvid prijedlog novog ustroja (još uvijek u fazi radnog materijala i podložan izmjenama) a konačan prijedlog očekujemo uskoro. Doći će do ukidanja određenih službi u državnim službama pa nam treba novi ustroj. Taj ustroj nije ustroj koji očekujemo (ustroj nakon ulaska RH u EU).

Što se tiče prijedloga izmjena i dopuna Uredbe o koeficijentima i nazivima radnih mjesta u državnoj službi dali smo svoje negativno mišljenje koje se nalazi u linku ovog teksta i iz njega se može iščitati naše nezadovoljstvo predloženim izmjenama. Od kada smo dobili prijedlog izmjena uredbe puno je prigovora na predložene izmjene. CSH traži poštivanje zakona i donošenje zasebne uredbe za carinsku službu. To je naše zakonsko pravo.

Nismo zadovoljni kronologijom rješavanja ove problematike jer nam se gotov materijal servira na mišljenje. Zato smo dali negativan odgovor i pokušat ćemo se izboriti da nas aktivnije uključe u izradu radnog materijala što se tiče obiju tema. Pitanje je koliko ministarstvo uprave razumije relacije unutar državnih službi a i dalje. Nisam siguran ukoliko će brzopleto pokušati usvojiti predložene dokumente da će rješenje biti dobro. Siguran sam s druge strane da će izazvati burnu reakciju ne samo naše službe i državnog sektora već i šire.

Socijalni dijalog je nešto za što smo se izborili u dosadašnjem djelovanju sindikata zajednički s drugima. Socijalni dijalog je osnovna pretpostavka funkcioniranja svake službe. Treba ga razvijati i graditi na njemu rješenja i tako donositi odluke. Imam osjećaj da se nova Vlada nije još do kraja ustrojila a nemamo odgovor na pitanje kada će se to dogoditi. Nadajmo se što prije zbog činjenice da se ne donesu nepravilne ishitrene odluke.

 

S poštovanjem,

Predsjednik CSH
Prka Božo

PregledPrilogVeličina
Zahtjev CSH MIN Uprave 0112.doc53 KB

CSH u brojkama

  • Pregledano stranica: 748,980
  • Posjeta korisnika: 38,335
  • Registriranih korisnika: 287
  • Objavljenih članaka: 423
  • Vaš IP: 38.107.179.237
  • Od: 01.10.2009.
  • Posjeta:
  • Danas: 68
    Ovaj tjedan: 7194
    Ovaj mjesec: 14454
    Ove godine: 14454

Novi korisnici

  • avajda67
  • andrija
  • Senka Klaric
  • nmaric
  • pliva
  • kmiholic
  • dunk
  • mahony
  • zjazic
  • agrgic