1. sjednica Predsjedništva CSH u 2009.

Ned, 18/01/2009 - 17:24 - CSH

- rad u Povjerenstvu za dodatke na uvjete rada
- aktivnosti u URSH
- završni materijalno-financijski poslovi za 2008 godinu.

Nakon uspješno završenih pregovora s Vladom i odluke o nezamrzavanju plaća, Vlada je početkom 2009 objavila svoju namjeru da donese Zakon o plaćama i da on stupi na snagu 01.01.2010. godine. Prije toga će morati donijeti izmjene i ostale popratne propise jer se sindikati ne slažu s ukidanjem 0,5% na staž, ne slažemo se s početnim koeficijentom 0,88, ne slažemo se s odredbama novog zakona kojima je reguliran položaj VŠS, ne slažemo se s činjenicom da je ocjenjivanje jedina osnova za nagrađivanje i promicanje u novom zakonu te tražimo da se uredbe o dodacima donesu i definiraju na vrijeme. Neke od aktivnosti su bile usmjerene na materijalno-financijsko poslovanje CSH i na aktivnosti u URSH.

Rad u Povjerenstvu za dodatke na uvjete rada je vrlo bitna tema jer pokušavamo ispraviti razlike u dodacima koje su problem u službi. Već smo i ranije pokušali izmijeniti Uredbu o dodacima na posebne uvjete rada i mislim da smo sad najbliže tom cilju.

Izvršen je obilazak podružnice CSH Slavonski Brod, održan je sastanak Povjereništva podružnice Slavonski Brod i održana je 1. sjednica Predsjedništva u Slavonskom Brodu.

Obilazak podružnice je bio s ciljem kako bi upoznali djelatnike s radom CSH i zabilježili probleme koji se pojavljuju u toj sredini. Zahtjevi CSH su pismenim putem proslijeđeni pročelnici carinarnice, a i održan je i radni sastanak s rukovodstvom carinarnice sukladno protokolu.

Na 1. sjednici CSH je donio odluke od kojih bi izdvojio slijedeće:

• pripreme za skupštine po podružnicama CSH,
• priprema za glavnu skupštinu CSH,
• rješavanje tekuće problematike u službi
• tekući poslovi i pomoći članovima CSH te pomoć UBDR CURH

U vezi s skupštinama CSH ću dodatno pripremiti uputu i poslati na mail članovima CSH zajedno sa ostalim propisima CSH kako bi svi bili upoznati s načinom provođenja skupština sukladno Statutu CSH.

Što se tiče problematike u službi, CSH će protestirati kod ravnatelja CURH na način rada unutarnje kontrole, na način i razloge premještanja djelatnika i pokretanja stegovnih postupaka, na kršenje dogovora postignutog između CSH i CURH sa sastanaka s ravnateljem CURH. U zadnje vrijeme smo svjedoci sve većeg pritiska na carinskog službenika.

•  Pritisak dolazi prvo od strane javnosti i medija (nismo pristali na zamrzavanje plaća te nas sad prozivaju u medijima da smo indirektni krivci za otpuštanje radnika u trgovačkim centrima te nas uspoređuju sa Slovenijom gdje su zamrznute plaće).
• Zatim pritisak dolazi od Vlade koja donosi Zakon o plaćama bez uredbi o dodacima i traži ukidanje 0,5% na staž. Najveća borba za plaće će se odigrati tokom 2009 godine. Nitko od navedenih se nije zapitao da li se možda pretjeralo u potrošnji? Da li se pretjeralo u trgovanju (HUP najavljuje otkaze i proziva a zaboravlja da je jasno da se cijela ova kriza vrti oko jedne riječi a to je profit; zašto nisu smanjili cijene kad je nafta pala; zadnji primjer je plin tj. plinska kriza je gotova kad su se konačno dogovorili oko cijene plina). Općenito u svijetu se je pretjerivalo s mnogočim (primjer za to je i automobilska industrija koja je pred kolapsom). Državni službenik nije uzročnik krize, zašto bi snosio prvi njene posljedice? Neki dan se pojavila i izjava da RH nije u krizi. Mislim da je i sama najava krize uzrokovala punjenje proračuna manje od planiranog.
• Treća vrsta pritiska dolazi iznutra tj. iz službe. CSH odlučno staje u obranu digniteta carinskog službenika i borit će se za ostvarenje svih prava i poštivanje Kolektivnog ugovora. Velik pritisak se vrši na carinskog službenika a puno je nedostataka i problema s kojima se susrećemo u svakodnevnom radu. Od loših uvjeta rada, malih plaća, nedostataka dijelova odore do rigoroznih mjera koje provodi CURH prema svojim službenicima.

O navedenim temama se moralo progovoriti i javno i stati u zaštitu carinskog djelatnika. CSH će poduzeti sve mjere kako bi članove CSH zaštitili od pritiska a javnost upoznali s činjenicama i stanjem u službi. Uvijek smo stajali i stat ćemo i dalje u obranu digniteta carinske službe. To smo dokazali brojnim primjerima odlaskom u sredine, svojim radom i sudjelovanjem u svim bitnim pitanjima vezanim za službu. Pokrenuli smo brojna povjerenstva u cilju ujednačavanje postupka i rješavanja problema u službi (sjetimo se neispravnog obračuna plaća i fonda sati, putnih troškova, beneficiranog staža...).

Svi zahtjevi CSH su proslijeđeni odmah ravnatelju CURH i očekujemo njihovo rješavanje.

S poštovanjem,

Predsjednik CSH
Božo Prka 

• Array
•